Alrededor de una treintena de directivos de empresas pertenecientes a la asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) participaron hoy en Valladolid en un seminario que tuvo como objetivo analizar las novedades introducidas por la reciente Reforma Laboral aprobada por el Gobierno.
El seminario, que se celebró en Valladolid, abre el ciclo de “Desayunos Técnicos” que la asociación tiene previsto celebrar a lo largo del año con el objetivo de profundizar en el conocimiento de diferentes cuestiones que son de interés para la actividad de las empresas.
De ahí que esta sesión estuviera especialmente dirigida a responsables de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, dado que se centró en analizar los aspectos técnicos de la Reforma Laboral.
El seminario fue impartido por Carlos García Barcala y Javier Fernández, del Departamento de Laboral de Garrigues, y abordó, entre otros asuntos, las medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores, como son la intermediación laboral, la formación profesional y el contrato de formación y aprendizaje.
También detalló las iniciativas que recoge la nueva normativa para el fomento de la contratación indefinida y la creación de empleo, entre las que se encuentran diferentes tipos de contrato de apoyo a los emprendedores, a tiempo parcial, el trabajo a distancia o la bonificación por transformación de contratos en indefinidos.
Otras cuestiones tratadas en este primer desayuno fueron las dirigidas a favorecer la flexibilidad interna, como son la clasificación profesional o la movilidad funcional y geográfica; las novedades de la negociación colectiva y las nuevas medidas destinadas a mejorar la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral, como la suspensión de encadenamientos y las diferentes causas extinción del contrato de trabajo.
Tras este primer seminario, la asociación organizará en próximas fechas un nuevo desayuno orientado en esa ocasión a dar a conocer a las empresas las diferentes alternativas que existen para obtener financiación, uno de los problemas que más preocupa a estas compañías.
Estos desayunos técnicos se sumarán a las tradicionales jornadas de trabajo que programa EFCL a lo largo del año y que están previstas para los meses de junio, septiembre y noviembre.
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